Aktionsplan Inklusion

Was ist ein kommunaler Aktionsplan?

Definition „Ein Aktionsplan ist ein strategisch ausgerichtetes Handlungsprogramm des Staates oder eines anderen Verantwortungsträgers. Er enthält eine Beschreibung der Probleme, die durch den Plan behoben werden sollen, legt konkrete Ziele sowie Maßnahmen fest, mit denen diese Ziele erreicht werden können. Darüber hinaus regelt er die koordinierte Ausführung, Evaluation und Fortentwicklung dieser Maßnahmen. Ein Aktionsplan ist das Ergebnis eines transparenten und partizipativen Arbeitsprozesses und ist öffentlich zugänglich.“ (Deutsches Institut für Menschenrechte, 2010)

 

UMSETZUNG DES AKTIONSPLANS 

  • Auftaktveranstaltung Aktionsplan Inklusion © Stadt LangenhagenIm September und Oktober 2021 wurde der Aktionsplan in zahlreichen politischen Gremien beraten und das Engagement der Arbeitsgruppen (s. unten) gewürdigt.
  • Im Oktober 2021 hat der Rat der Stadt Langenhagen den Aktionsplan mit großer Mehrheit beschlossen.
  • Am 15. Oktober tagte zum ersten Mal die abteilungsübergreifende Projektgruppe der Stadtverwaltung zum Aktionsplan Inklusion (API). Sie wird die Umsetzung koordinieren und reflektieren und sich dazu ca. 3 mal pro Jahr treffen.
  • Die Umsetzung und Fortschreibung des Aktionsplans wird sicher mehrere Jahre in Anspruch nehmen.
  • Jede Abteilung, die mit der Umsetzung des Aktionsplans beauftragt ist, wird alle 6 Monate einen Statusbericht zum Stand der Umsetzung erstellen. Frau Hettinger wird einmal pro Jahr einen Bericht zum Stand der Umsetzung abgeben.
  • Voraussichtlich im Frühjahr 2022 wird der Aktionsplan für Inklusion in Langenhagen veröffentlicht. 

 

ARBEITSGRUPPEN + HANDLUNGSFELDER INKLUSION 

Der Aktionsplan für Inklusion in Langenhagen wurde in 6 Arbeitsgruppen zu 6 Handlungsfeldern erarbeitet. Mit diesen 6 Handlungsfeldern haben wir versucht, alle Bereiche des alltäglichen Lebens abzudecken. In einem Zeitraum von 22 Monaten haben 80-120 Personen aus Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung an den Arbeitsgruppen teilgenommen und den Aktionsplan erarbeitet:

Lesen Sie auch: Blühende Vielfalt in Langenhagen
Erarbeitungsprozess zum Aktionsplan Inklusion beendet

 

Die Steuerungsgruppe

  • Eine Steuerungsgruppe, die sich aus Vertretern aus Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung zusammensetzt, begleitet den Prozess. Die Aufgabe der Steuerungsgruppe ist es, Verantwortung für den Prozess zu übernehmen und u.a. Vorschläge für Maßnahmen bzw. die Umsetzung zu diskutieren und dem Rat vorzulegen.
     
Protokolle:

AG Information und Mitsprache

  • Allgemeines: In der AG Information und Mitsprache geht es um die Themen: Partizipation, Beteiligung, Mitsprache, Politische Teilhabe, barrierefreie Information und Kommunikation (z.B. barrierefreie Internetseiten, gut verständliche Informationen z.B. Formulare, Zugänglichkeit von Angeboten und Informationen z.B. durch Leichte Sprache, einfache Sprache, Piktogramme und Möglichkeiten der Visualisierung.
      
Protokolle:



Siegel_Einfache_Sprache © Hannoversche Werkstätten

Protokolle in einfacher Sprache: 

AG Mobilität und Barrierefreiheit

  • Allgemeines: In der AG Mobilität und Barrierefreiheit geht es um Barrierefreiheit im öffentlichen Raum – in öffentlichen Gebäuden, auf Straßen und Plätzen, Infrastruktur, Leitsysteme, öffentlichen Nahverkehr und andere/neue Mobilitätsformen.

Protokolle:

Protokolle in einfacher Sprache: 

AG Wohnen und Versorgung

  • Allgemeines: In der AG Wohnen und Versorgung geht es um vielfältige Wohnformen, Barrierefreies Wohnen, Beratung zu Wohnraumanpassung, inklusives Wohnen/Quartiersentwicklung, Gesundheitsversorgung, für alle zugängliche ärztliche Versorgung, wohnortnahe ambulante Pflege und Assistenz und um Nahversorgung.

Protokolle:
Protokolle in einfacher Sprache: 

AG Kultur und Freizeit

  • Allgemeines: In der AG Kultur und Freizeit geht es um kulturelle Teilhabe, Zugänglichkeit von kulturellen Angeboten, z.B. von Vereinsangeboten, Sportveranstaltungen, Theater, Museen etc. Assistenz für kulturelle Angebote, einladende Gottesdienste, Zugänglichkeit der Veranstaltungsorte, Einbeziehung und Mitwirkung von Menschen mit Behinderungen in Vereinen.

Protokolle:


          Siegel_Einfache_Sprache © Hannoversche Werkstätten

 Protokolle in einfacher Sprache:

AG Bildung und lebenslanges Lernen

  • Allgemeines: In der AG Bildung und lebenslanges Lernen geht es um inklusive Bildungsformate, Übergänge zwischen Bildungsangeboten, Vernetzung von Akteuren für Bildung, Assistenz bei Bildungsangeboten und Zugänglichkeit der Angebote.

Protokolle:

              Siegel_Einfache_Sprache © Hannoversche Werkstätten

 Protokolle in einfacher Sprache:

AG Arbeit und Beschäftigung

  • Allgemeines: In der AG Arbeit und Beschäftigung geht es um inklusive Gestaltung von Arbeitsplätzen, inklusive Beschäftigungsmöglichkeiten, Neueinstellung von Menschen mit Behinderungen, Integrationsfachdienste, Budget für Arbeit, Personalentwicklung und Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Protokolle:
Protokolle in einfacher Sprache:

Forum Inklusion

  • Allgemeines: Im Forum Inklusion werden wir voraussichtlich zweimal im Jahr mit thematischem Schwerpunkt die Öffentlichkeit über den Stand des Aktionsplans bzw. der Umsetzung informieren und um Rückmeldung bitten.
     

Netzwerk und Newsletter Inklusion

  • Allgemeines: Inklusion kann nur gemeinsam gelingen und dazu sind Kommunikationswege und Netzwerke unverzichtbar. Wir möchten ein Netzwerk Inklusion in Form eines Verteilers aufbauen: Inklusionsinteressierte und –engagierte können sich melden und uns Ihre Mailadresse zur Verfügung für Inklusionsneuigkeiten zu Verfügung stellen. Dann werden wir Sie regelmäßig alle paar Monate über Neuigkeiten zu Inklusion und dem Aktionsplan Inklusion in Langenhagen informieren.

Möchten Sie über inklusive Neuigkeiten per Mail informiert werden? Dann wenden Sie sich mit dieser Bitte an: inklusion@langenhagen.de  

 
 

zurück