Hilfsnavigation

Volltextsuche

Suche

Schriftoptionen

Schrift

Karriereportal Langenhagen

Die Stadt als Arbeitgeber

Die Stadtverwaltung Langenhagen hat derzeit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis. Das Einzigartige an einer Kommunalverwaltung ist die Bandbreite der Aufgaben, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikation zu erledigen haben. Fast zwei Drittel der Beschäftigten sind Frauen, über ein Drittel der Beschäftigten nehmen das Angebot einer Teilzeitbeschäftigung wahr.

Rathaus Langenhagen

In welchem Konzern würden Sie von der Sozialarbeit über externe Kinderbetreuung und –erziehung, über Kläranlage und eigenen IT-Bereich, über das Pass- und Meldewesen bis hin zur internen Verwaltung, über Sozialleistungsangeboten bis zum eigenen Hochbaumanagement eine derartige Bandbreite von Aufgaben finden? Einen ersten Überblick über das gewaltige Aufgabenspektrum und die Gliederung der Verwaltung kann das  Organigramm, die Darstellung der einzelnen Organisationen der Verwaltung, verschaffen.

Diese Unterschiede innerhalb der Verwaltung mit all ihren Zahnrädern, die zusammengreifen, machen den Charme einer Kommune aus. Hier haben Sie noch persönlich Kontakt zu Einwohnerinnen und Einwohnern und Ihre Mitarbeit wirkt sich direkt auf das Geschehen aus.

Fortbildung, Gesundheitsmanagement und Familienfreundlichkeit werden bei uns nicht nur unter Gesichtspunkten der Rechtschreibung groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten in den meisten Bereichen der Stadtverwaltung gehören zum Standard. Dort, wo aufgrund zu gewährleistender Öffnungszeiten etwas weniger flexiblere Arbeitszeitmodelle bestehen, wird dennoch soweit wie möglich Rücksicht auf individuelle Wünsche genommen. 
 

 

 

 

 

 

 

Zurück