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Vielfalt Langenhagen

Projekt VielfALT - Demografie & Weiterbildung (01.09.2012 - 31.08.2014)

Der demografische Wandel und die „Alterung“ der Gesellschaft erzeugen immer neue Herausforderungen für das lebenslange Lernen in der Wirtschaft, in der Weiterbildung, an Universitäten und im Privatleben.

Im Projekt VielfALT sollte das Entwicklungspotenzial von Älteren in einer sich wandelnden Gesellschaft erschlossen werden. Es ging darum, das Alter nicht als Defizit zu begreifen, sondern als Ressource, die in Lernprozesse zu integrieren und in generationsübergreifenden Wissenstransfers zu fördern ist.

Das Projekt VielfALT richtete sich an

  • Beschäftigte und Personalverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie aus Non-Profit-Organisationen
  • Lehrende und pädagogische Mitarbeitende in der Weiterbildung und der VHS Langenhagen
  • Fortbildungsteilnehmer/innen der beruflichen Bildung
  • Beschäftigte in sozialen Einrichtungen sowie EhrenamtlicheTeilnehmende der VHS Langenhagen
  • Studierende relevanter Fächer sowie Seniorenstudierende

Ziel des Projektes VielfALT war eine Sensibilisierung für altersrelevante Themen, um dadurch besser auf den demografischen Wandel reagieren zu können und ihn als Chance zu verstehen, um die eigene Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

 

Hier finden Sie die  Image-Broschüre des Projektes VielfALT

 

 

 

 

 

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