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Stadt Langenhagen geht neue Wege im Bereich der Personalgewinnung 08.02.2019


Stadt Langenhagen geht neue Wege im Bereich der Personalgewinnung

Imagekampagnen und Social Media Aktionen unterstützen die Personalsuche

Erzieherinnen und Erzieher gesucht

Die Stadt Langenhagen geht neue Wege im Bereich der Personalgewinnung. Mit Hilfe von Imagefilmen und begleitenden Social Media Aktionen werden geeignete Bewerber und Bewerberinnen angesprochen.

„Der Wettbewerb um Fachkräfte hat in den letzten Jahren stark zugenommen“, sagt Carsten Geese, Leiter der Abteilung Personal. Dieser Umstand macht sich auch in der Verwaltung bemerkbar. „Um die offenen Stellen in den Kindertagesstätten zu besetzen, geht die Stadt Langenhagen deshalb neue Wege“, ergänzt Ralph Gureck, Leiter Marketing und Kommunikation. Die erste Imagekampagne richtet sich an Erzieherinnen und Erzieher. In einer der Kindertagesstätten wurde ein spezieller Film gedreht. Marita Neumann, Teamleitung Frühkindliche Bildung führt fort: „Das Video zeigt authentisch die Arbeit der Erzieher und Erzieherinnen“. Es wird über Facebook und Instagram kommuniziert. Zusätzlich wird die Stellenanzeige im neuen Design auf www.arbeiten-in-langenhagen.de erscheinen.

Ziel der Neuausrichtung ist, die Attraktivität von Langenhagen als Arbeitgeber zu steigern und langfristig Personalnachwuchs zu sichern. Die Inhalte der Stellenangebote sind auf die Zielgruppe ausgerichtet. Eine ansprechende Gestaltung und klare Strukturen helfen den Bewerbern leichter ihre Unterlagen einzureichen. In Folge können auch die Eingangsbewerbungen effizienter bearbeitet werden.

 

 

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